Verksamhetsplan 2026
Intressebevakning:
I samarbete med SLF och OAJ bedriver HuLiS intressebevakning för medlemmarna, exempelvis i frågor som rår löner, anställningsvillkor, arbetsskydd samt utveckling av lärarnas professionalitet.
Facklig och utbildningspolitisk påverkan
Föreningen bevakar småbarnspedagogiska frågor i kommunerna samt deltar i utbildnings- och arbetsmarknadspolitiska diskussioner genom utlåtanden, förbättringsförslag och skrivelser.
Samarbete
HuLiS samarbetar med:
- de svenska föreningarna för lärare inom småbarnspedagogik.
- de finskspråkiga föreningarna för lärare inom småbarnspedagogik i huvudstadsregionen.
- OAJ:s lokal- och regionföreningar.
- svenskspråkiga utbildningarna för lärare inom småbarnspedagogik.
-
svenska lärarföreningarna i huvudstadsregionen och FSL.
- och deltar i relevanta arbetsgrupper.
Kompetensutveckling
Föreningen stöder utvecklingen av medlemmarnas kompetens och professionalitet genom fortbildningar.
Stöd till pedagogisk utveckling
Medlemmarna kan ansöka om stipendier och bidrag för:
- kurser eller fortbildning som gagnar småbarnspedagogiken.
- projekt som utvecklar lärararbetet och befrämjar småbarnspedagogiken.
- införskaffad facklitteratur och/eller pedagogiskt material.
- avlagda studiehelheter i fördjupande syfte.
Information och kommunikation
Föreningen informerar medlemmarna om aktuella ärenden och HuLiS verksamhet:
- via e-post, föreningens hemsida och sociala medier.
1. Samarbete med Undervisningssektorns Fackorganisation (OAJ) och Småbarnspedagogikens Lärarförbund (SLF)
Föreningen mål är att i samarbete med OAJ och SLF stärka lärarprofessionen, främja yrkesstolthet och stärka samt synliggöra småbarnspedagogikens betydelse i samhället. Inför kommande val gör vi följande valförberedelser:
- Informera medlemmarna om kommande val, såsom fullmäktigeval inom SLF och OAJ samt ordförandeval inom SLF.
- Genomföra en valkampanj till stöd för föreningens kandidat i fullmäktigevalet.
- Arrangera ett valjippo för att skapa stöd och engagemang kring föreningens kandidat i fullmäktigevalet.
2. Information till medlemmarna och synliggöra föreningen
Föreningen utgår från en etablerad informationsstrategi som grund för sitt kommunikationsarbete. Målet är att öka medlemmarnas delaktighet och synliggöra föreningens verksamhet genom följande insatser:
- Informera i samband med infobreven om styrelsens arbete. Vi använder även facebook för detta syfte.
- Presentera styrelsens medlemmar i våra sociala medier dvs. i Instagram och Facebook under januari fram till mars 2026.
- Utvärdera och uppdatera informationsstrategin vid behov för att säkerställa relevans och effekt.
- Införskaffa tekniska lösningar för att bygga en ny hemsida som är lätt att uppdatera och använda.
Föreningen vill erbjuda medlemmarna intressanta och aktuella fortbildningar och medlemskvällar, som stöder både det pedagogiska arbetet och välmåendet:
Föreningen strävar efter att tidigt knyta kontakt med lärarstuderande vid Helsingfors universitet och Åbo Akademi genom samarbete med de universitetspedagogiska fakulteterna och ämnesföreningen Didacta. Föreningen planerar att:
Föreningens mål är att öka medlemsantalet med 10% under år 2026 genom riktade insatser för synlighet kommunikation och välkomnande. Följande åtgärder planeras:
- Utveckla ett delat ledarskap mellan ordförande och vice ordförande.
- Tydliggöra ansvarsfördelningen inom styrelsen enligt fastställda arbetsbeskrivningar för respektive styrelsepost.
- Införskaffa en ny dator till ordförande som stöd för ett effektivt styrelsearbete.
- Genomföra kvartalsvisa genomgångar av budget, verksamhetsplan och informationsstrategi för att säkerställa uppföljningar och måluppfyllelse.
- Arkivera minst 50% av föreningens material.
- Utveckla en investeringsplan för föreningens tillgångar som stöd för långsiktig ekonomisk hållbarhet och säkerställer att resurserna används ändamålsenligt till medlemmarnas nytta.
